厚労省はこのほど、2022年度厚生労働省補助事業における「看護師の特定行為研修の修了者に関する医師との協働の事例集」を公表した。

 

事例集では、急性期8病院、慢性期1病院、在宅1診療所における看護師の特定行為研修の修了者のタスク・シフト／シェア事例が整理されている。看護部や修了者側からの働きかけだけでは、修了者の活動を広げて体制を変えていくことは難しく、医師側からも修了者と協働して働き方を変えるという意識を持つことが重要である。そして、医師の働き方に対する意識が変化しないと、医師の時間外業務時間は減らない点など、取組を進める上でのポイントが挙げられている。