厚労省は12月9日、看護師のキャリアアップに伴う処遇改善の推進に関して通知した。

 

今回の通知では、管理的立場にある看護師の賃金が相対的に低いこと、民間の医療機関であっても国家公務員の医療職の俸給表を参考としている場合が多いことから、看護師に係る国家公務員俸給表である「医療職俸給表（三）」の級別標準職務表を見直し、すべての職場における看護師のキャリアアップに伴う処遇改善につなげることを目指している。2023年4月1日に施行となる。