医療・介護の経営課題の解決に特化したツール・サービスのご案内

医療機関・薬局・介護事業者の多様化する経営課題解決に役立つツール・サービスを集結して「医療機関等と各企業のソリューション・ツールをダイレクトにつなぐプラットフォーム」を設けました。
 
弊社を介することなく、各企業とダイレクトに当事者間でスムーズにご確認いただくことが可能です。
 
  • (処遇改善対応)福祉の職員15年経験者の社会保険労務士事務所

    (処遇改善対応)福祉の職員15年経験者の社会保険労務士事務所

    フクツル社会福祉士・社会保険労務士事務所
    対象施設
    介護サービス事業者、障害者福祉事業者
    期待効果
    処遇改善、就労トラブル解決、助成金活用
    障害者施設の介護職員・相談員、高齢者施設の介護職員、相談員、マネジメント、運営職員などを合わせて15年以上の経験あり、社会福祉士・介護福祉士・ケアマネジャーの有資格者として、貴施設の悩みに寄り添い問題解決を一緒に取り組む姿勢でお手伝いさせていただきます。福祉施設職員へのセミナーや研修講師の実績多数あり、一般職員・中間管理職・運営職それぞれの喜びや悩みが身に染みている社労士に是非ご相談ください。
  • 介護施設・医療機関等の「働き方改革支援サービス~ネットde顧問」

    介護施設・医療機関等の「働き方改革支援サービス~ネットde顧問」

    社会保険労務士事務所 労務サポート
    対象施設
    名古屋市・愛知県西部の介護施設・医療機関
    期待効果
    生産性の向上/働き方改革
    企業様⇔社労士事務所を繋ぐ『業務支援システム』です。総務担当者の負担軽減や従業員の管理・周知がスムーズに行えます。
  • 人事労務のITC化支援を通じ労務管理業務の生産性向上をサポート 労務関連相談も提携弁護士と連携対応

    人事労務のITC化支援を通じ労務管理業務の生産性向上をサポート 労務関連相談も提携弁護士と連携対応

    社会保険労務士法人ロウムテック
    対象施設
    全国対応、従業員数数50人以上
    期待効果
    労務の生産性アップ及び処遇改善加算支援
    弊社は医療介護に特化した社労士の団体「医療介護経営研究会」https://www.c-sr.jp/に所属し、医療介護業界特有の様々な労務関連課題の解決に全力で取り組んでおります。勤怠管理クラウドの導入コンサルティングから給与計算・各種保険手続・相談業務までご要望に合わせ対応致します。特に業務のITC化についてはRPA・VBA等の自動化の支援も致します。
  • 医師の働き方改革対応

    医師の働き方改革対応

    KDS労務管理事務所
    対象施設
    病院・有床診療所
    期待効果
    高評価の出る医師労働時間短縮計画の作成
    茨城県医療勤務環境改善支援センターのアドバイザーとしての業務実績を活かし、評価センターから高評価の出る時短計画の作成のお手伝いを致します。月1回以上の打ち合わせにより医療勤務環境改善マネジメントシステムの活用による時短計画の作成をお手伝いします。宿日直許可が取得できていない病院・有床診療所様には許可申請のお手伝い、その他、社労士をお探しの医療機関様の労務顧問・給与計算・各種規程の見直しも致します。
  • 特定社会保険労務士対応・医療関係で勤務する人たちの管理者に対する労務ご相談サービス

    特定社会保険労務士対応・医療関係で勤務する人たちの管理者に対する労務ご相談サービス

    ドラフト労務管理事務所
    対象施設
    医療関係で勤務する人たちの管理者
    期待効果
    リスクを予見したうえでの問題解決
    人材派遣会社の労務相談や働き方改革推進支援センター等で労務相談を10年以上担当した特定社会保険労務士がリスクを分析しながら労務に関する諸問題の改善点を提案します。
    また、近年社会問題化しているハラスメント防止に関する職員教育も適時実施中。問題解決のドラフトをご提案させてください。
  • 労務関連の他、弁護士、司法書士、行政書士等11種の士業グループで法律サービスをワンストップで提供

    労務関連の他、弁護士、司法書士、行政書士等11種の士業グループで法律サービスをワンストップで提供

    社会保険労務士法人キャストグローバル
    対象施設
    関東・東北の医療機関、介護施設
    期待効果
    人事労務サポート、その他法律支援
    労務手続き、労務トラブル相談、就業規則、給与計算などの支援を人事労務のスペシャリストとしてサービス提供を行っております。11士業のグループ法人になるため、社労士以外の法律相談や手続きもワンストップで支援ができ、質の高い法務サービスの提供ができるため、どこに聞けば良いのかわからない、といったお困りごとも相談可能です。
  • 医療機関・介護施設等の「働きやすい職場づくり」サポート

    医療機関・介護施設等の「働きやすい職場づくり」サポート

    社会保険労務士法人プラスワン労務
    対象施設
    東京23区・埼玉南部の医療機関・介護施設
    期待効果
    コンプライアンス強化/モチベーション向上
    「エッセンシャル・ワーカー」と言われ、社会になくてはならない仕事である一方、長時間労働や低い定着率など課題が多い医療・介護の現場。そうした大変な職場環境を改善し、働きやすく、真に働き甲斐のもてる職場づくりをお手伝いします。
  • 医療機関専門の社会保険労務士が支援「病院・クリニックを守る就業規則」作成・見直しサービス

    医療機関専門の社会保険労務士が支援「病院・クリニックを守る就業規則」作成・見直しサービス

    社会保険労務士法人NAGATOMO
    対象施設
    首都圏に拠点のある病院・クリニック・薬局
    期待効果
    労務リスク対策/コンプライアンス強化
    メンタルヘルス・パワハラ・いじめ・職員の問題行動…、従来の職場では想定できない労務トラブルが頻発し、医療機関が職員への対応に苦慮するケースが多く見られます。社会保険労務士法人NAGATOMOでは、最新の法改正状況に対応させることはもちろんのこと、医療機関からこれまでにお受けした多くの労務相談に基づいて、医療機関が自院の経営を守るために必要とされるリスク対応型の就業規則を作成します。