新人職員をできるだけ早く即戦力にしたいのですが、何か良い方法はありますか?
2005-03-04 00:00:00
病院に就職される新人職員は、看護師などの医療職から受付などの事務職まで様々です。職種毎に求めらる能力は異なりますが、社会人としての基本態度や対患者・対職員とのコミュニケーション能力などは、すべての職種に共通して求められる能力です。
これらの基本的な能力は、それぞれの職場で個別に指導する(OJT)ことも可能ですが、集合研修(Off-JT)を通して行った方がより高い効果が期待できます。また、集合研修を通して新人職員間の連携・コミュニケーションを深めることで、病院内の連携強化を図ることもできます。
当研究所では、病院を対象とした経営改善の支援として、魅力あるスタッフの育成を目的とした集合研修を実施しております。ご要望に応じたカリキュラムを作成しておりますので、是非ご相談ください。