平成27年12月18日の薬事日報の8面に、「新卒薬剤師採用に「ES調査」‐従業員の満足度を“見える化”（ヤマダ薬局）」として、具体的な導入事例について取り上げていただきました。今後の取り組みのご参考にしていただければ幸いです。

＜薬事日報（タイトル）＞
http://www.yakuji.co.jp/entry47882.html


平成26年12月26日の医療専門情報誌RISFAXの1面に、具体的な取り組みについて取り上げていただきました。ご導入の参考にしていただければ幸いです。

＜医薬経済社 RISFAX（記事一部）＞
http://www.risfax.co.jp/risfax/article.php?id=46497


 

「HMI-ES　〜薬局の専門家たちが開発した従業員満足度調査〜」の概要

平成26年11月7日にプレスリリース致しました薬局向けの新コンサルティングサービス 「HMI-ES　〜薬局の専門家たちが開発した従業員満足度調査〜」について、ご案内いたします。

この「HMI-ES」は、社会薬学の第一人者である岡光洋先生が、『薬局におけるインターナルマーケティングに関する調査研究』のために開発したPESS【Pharmacy Employee Satisfaction Survey】の独占使用権を医療経営研究所が取得しそれを、岡先生の監修の下、より一層進化させたコンテンツになります。


「HMI-ES」では、独自のWebアンケートを通じて得られたデータを用いて
・自社の強み、スタッフへの求心力となっている特長は何か？
・スタッフが真っ先に改善してほしいと思っていることは何か？
・改善することで従業員満足度向上に寄与するもの、寄与しないものは何か？
・業界平均と比較して、自社の現状はどうか？

といったことを、性別、年齢、勤続年数、役職といった各属性別やエリア、店舗といった勤務地別に、詳細に分析することが可能です。これにより、経営者は、より具体的かつ効果的な戦略を練ることができると共に抱えている様々な課題に対してピンポイントの解決策を講じることが可能になります。


人材を大切にした経営に関心があり、20店舗以上、従業員数100名以上のチェーン薬局で
・スタッフの定着率が低くて悩んでいる
・薬剤師の採用・確保に苦しんでいる
・スタッフのやる気を高めたいと思っている
・店舗を今後も増やしていきたいと考えている
・競合他社の状況を気にしている

このような課題を抱えていらっしゃるのであれば、この「HMI-ES」がきっとお役に立てると思います。
まずは「HMI-ES」のホームページをご覧ください！

 

＜HMI-ES　〜薬局の専門家たちが開発した従業員満足度調査〜＞|

　https://www.iryoken.co.jp/es/

 

＜プレスリリース＞|

　http://www.vitalksk.co.jp/press/2014/pdf/20141107.pdf

 

＜HMI-ES 担当コンサルタント＞|

　当コンテンツに関するお問い合わせは、下記担当コンサルタントまでお願いいたします。

　佐藤　健太（サトウ　ケンタ）
　http://www.iryoken.co.jp/consultant/detail/?id=2

　森山　幸彦（モリヤマ　ユキヒコ）
　http://www.iryoken.co.jp/consultant/detail/?id=4